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老爸的愿望明年

2020-03-06 11:31 来源:桐乡养生网

老板最不想让你看到的职场应急7大招,逮住!

BOSS问到:

为什么你不是第一个上班?

该如何回答?

可以先对BOSS笑一下,然后故作深沉地说:“老大,其实主要原因是因为最近我被高人指点迷津了。以前,我也觉得自己该第一个报到,最后一个离开;后来,一位牛逼的人说:碰到不仁慈的老板,你才该这么做。我信了,所以......”哈哈哈!既不得罪老板,还从侧面夸了对方一下,当然了,你终于可以为自己开脱了——“我没有第一个到,说明您是仁慈的老板啊!”瞬间把对方搞得连说话的机会都没有,只能在心里嫉妒你的聪明才智!爽不爽?!

上厕所期间遇到你的BOSS,怎么办?

该如何表现?

“BOSS,您尿得比我远”或“BOSS,您蹲厕所的时间都比我长”......你想这么说,是吗?若这么想的人,真该撞墙了!你只要记住一句话就好:闭嘴,闭嘴,当一切无事发生!在这种情况下,不说话才可以更好地避免尴尬。

工作期间,总是效率低下该咋办?

看下面!

哈哈哈!估计有些职场汪的第一反应就是低头看自己,你懂的,不就是想多了么,咳,不用客气,你可以多看自己几眼的,然后再来看看职场君以下的观点——

(1)如果不是工作需要,不要轻易打开qq、微信、微博、陌陌、淘宝等令人上瘾后无法自拔的工具,就算你心里痒痒的,也要给我憋住!

(2)上班前10分钟千万不要随便看无关的新闻或杂七杂八的信息,把它用来做当天的时间规划,这样你才比较容易进入状态,比如列出时间安排,第一个小时必须完成哪些内容,第二个小时又要做哪些安排......上下午的工作清单,都用便签纸写出来,贴桌面最容易被自己看到的地方,完成一项就划掉一项。

(3)手机调震动或静音,再次给我憋住:别看手机,所有工作无关的非紧急来电,都可以在中午吃饭过后回复或下班后回复。

当然,如果你觉得自己效率很高,那就随意了,爱咋咋滴!酱紫,不说了,让你们知道太多,这从来都不是我的风格,呵呵!

自认为被上司误解了,该怎么办?

沟通,沟通,再沟通

在双方状态稳定的情况下,及时沟通。怎样才叫做及时?就是当时、当天、当晚、最晚是次日。大多数的上司都是内心敏感且会“想多了”的人,所以,如果感觉自己无意中说的话不太对,当然这话跟上司有直接或间接关系的,最好是要解释清楚,免得被误会。

当然,如果你的脸皮比职场君的还厚或你的上司心胸很宽广,那就算了,不用解释,你要做的就是让自己变得无可替代,让别人去适应你即可。呜呜呜,这两天写着文章总想哭,因为我总是被误解啊,这么大的人了,还犯低级错误,叫老子情何以堪?要不是因为脸皮真的厚,估计现在的我正走在退休的路上,哪还有颜面继续面对生活?哈哈!

有时不认可上司的做法,

无法做到发自内心地服TA,咋办?

请直接恨TA!

我可以确定,你没看错,这就是我的观点!恨一个人是一件非常美好的事情,因为它能让你感觉:爽、爽、爽!方式有好多种,比如在自己家里将对方骂N次,又比如将对方视作天天陪你睡的小布熊,不爽它,就拼命揍它,揍累了,你就会发现,肌肉终于练成,臭汗终于飙出,心情大好,真是一举多得,哈哈!

人家两夫妻都难以做到每时每刻恩爱有加,很多时候都是又爱又恨的感觉;其实,你跟上司的关系或上司跟你的关系也是差不多的:有时你会觉得TA好像还行,有时你也会觉得TA真的不行,反正,你无法做到永远都由衷地认可TA,正如TA无法做到永远都能在第一时间想起你一样;所以,扯平啊,这是很正常的啊!认可TA的时候就开心地笑;不认可TA的时候,尽量地去恨,恨够了,心情爽了,这才是你必须要得到的结果,其他的都滚一边去!自己心情好了,然后才能将对方当空气,接着好像一切从未发生,一切重新开始,见面了——“一笑泯恩仇”,甚至心里还可以偷着乐:老子拿你练手呢,本人的高情商都是被你“打造”出来的,呵呵!

怎样才可以提高时间的单位价值?

你值钱吗?

看这个指标!

从现在开始,坚决忽略你的工资或月薪!请给我记住两个字:时薪!时薪!时薪!一定要清醒过来:时薪才能代表你的效率、你的价值,但你也要记住:把这个秘密放在自己心里,不要炫耀(如果你时薪高的话),不要告诉任何人,尤其不要告诉你的老板,否则TA很可能会找机会给你降薪!

如何理解职场君所说的话?比如,你工资3000元/30天,就当是100元每日(31天或29天的月份忽略),每天工作10小时,那就是每小时价值10元,但如果你能用1小时干完10小时的活(也许不可能,这里仅用于打比方),那就相当于你时薪是100元,而不是日薪100元,此时,你的价值就实现了最大化!以此类推。

所以,时薪代表的是你的效率和你的真正价值、真正的能力!但这个时薪,只有你知道!当你效率越高的时候,你的实际时薪才会越高,你能创造出的真正价值才会越大,而不是表面上按数字算的10元/小时。

由此而知,只要你转换思维就可以提高单位时间的利用率:先算出自己目前的时薪,然后告诉自己——老子明天必须涨时薪了,否则那岂不太亏了?!这样效率自然会越来越高、能力越来越强,单位时间的价值也会被逐渐拓大!

压力太大,总感觉脑袋无法放松,

该如何是好?

请屏蔽“浮躁信息”!

哪些才算是“浮躁信息”?传统中的“黄赌毒”?错,错,错!所谓的“浮躁信息”主要是指一切让你看了或听了不舒服或感觉卑微甚至丧失前进动力的信息:比如隔壁老王又涨薪了,附近张三又遇贵人了,那家什么什么公司很快就上市了,某某明星到某某地方参加什么高档活动了......这些信息于你而言其实真的没什么好处,但坏处还是蛮多的,至少会潜移默化般削弱你奋斗的激情甚至让你逐渐怀疑自己“每天进步一点点”有什么卵用。所以,对此类信息,请记住:屏蔽,屏蔽,再屏蔽!

左耳进右耳出即可,左眼剽窃右眼忘怀就好,千万别放心上,更不要去做那些没有任何意义的攀比。你要做的就是:冷静,冷静,再冷静,当无事发生,真心的那种。然后该干嘛就干嘛去,不要让别人的好影响到自己的好,别人的好不会影响到你的好,不要害怕别人比你好,很多时候,只有你周围的人都比你优秀,你才算进对了圈子!

工作压力往往来源于3个方面:1、你想要的离你太远(这是虐死自己的节奏啊);2、你该要的不是你真正想要的;3、人际关系不好。

举个例子:比如你想一天吃成个大胖子,这样压力肯定大嘛,因为“大胖子”离你太远了,也就是你给自己的时间太短了;又比如你为了高薪去做自己不喜欢或不擅长的事,内心充满抗拒感,需要不断地说服自己坚持下去,这是你该做的但不是你想做的,相应的结果则是你该要的而不是你真正想要的,在此情况下也会感觉压力重重,正如很多媳妇明明不喜欢自己的婆婆却还要假装喜欢那样,演戏也是很有压力的好吗!就是这个意思!最后一点就是人际关系的问题:要善待身边的同事,大家保持良好的关系,互相帮助,否则,你懂的,会很惨啊,当然压力也会很大了!

要有耐心,让时间来见证你的成长,别轻易被各种“浮躁信息”影响自己的心情。世界上最可靠的路就是:脚踏实地,知道自己想要的是什么,有明确的计划,每天进步一点点!

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