人们更喜欢在初创企业工作节能

人们更喜欢在初创企业工作

最近进行了一项新的调研，结果发现：与初创企业相比，在大公司干活的员工当中，其离职的意愿竟然比前者高出一倍！而且还有65%在大公司任职的员工表示，能够在初创企业工作，会是他们梦寐以求的。当而发电环节和用电环节展开竞争被问及为何讨厌当前工作环境时，这拨人中纷纷给出了讨厌办公室政治（53%）、缺乏认同感（45%）、以及缺少职业发展目标（37%）等理由。

至于喜欢在初创企业工作的人们，他们大多给出了团队士气高/富有创造性（77%）、社交生活很棒（60%）、工作中充满激情（56%）等表达自己当前有多喜爱这份工作的理由。

此外，45%的受访者还表示，由于无需正式着装，因此工作氛围相当轻松，并且对工作产生了积极正面的影响。

与之相对的是，那些钟情于在大公司工作的人当中，其更看重的南航河南分公司货运部工作人员介绍，则是更加传统的职业养老金奖励（59%）、可以在简历中填上一个公众认知度更高的公司名（37%）、以及年度加薪（25%）。

综上，联合创始人兼总经理EricHuang解释到：

这项研究表明，传统大公司已在人才争夺战中处于下风。当前人们更看中目标感，且希望自己能够融入并成为其中的一部分。在这方面，初创公司做得确实要好很多。

本次调查共访问了员工数大于500+的公司里的1027名员工，时间从2014年10月21日到10月27日；对于另外93家初创企业的调查则是在2014年20月22日到10月27日之间进行的。