教育部回应高校教师性骚扰学生调研

教育部回应高校教师性骚扰学生：督促其他学校核实 严肃处理

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近日多所高校教师被曝出性骚扰学生事件，教育部回应称会督促其他相关学校尽快核实情况，如果属实严肃处理。教育部将会同有关部门认真研究建立健全高校预防性搔扰的长效机制，将进一步完善相关制度，从制度层面入手做相关工作。针对近日发生的高校教师性骚扰学生事件，1月16日举行的教育部发布会上，发言人续梅表示，教育部的态度始终是非常坚决的，对触犯师德红线、侵害学生的行为坚持零容忍态度，发现一起，查处一起，我们绝不姑息。

续梅表示，对于近期有举报高校教师性骚扰行为，教育部第一时间要求相关学校进行核查，北航做出了查处，其他相关学校我们也会督促他们尽快核实情况，如果属实严肃处理都将消耗一个军令。。

同时，教育部将会同有关部门认真研究建立健全高校预防性搔扰的长效机制，将进一步完善相关制度，从制度层面入手做相关工作，保障、杜绝此类事件发生。

相关评论：北航事件仅冰山一角 “高校性骚扰”还有多少沉默需要打破？

未来1月13道，“已查明陈小武存在对学生的性骚扰行为,经研究决定撤销其研究生院常务副院长职务,取消其研究生导师资格,撤销其教师职务,取消其教师资格。”随着北京航天航空大学11日的通报,沸沸扬扬的北航陈小武事件终于尘埃初定。

但是紧接着,又曝出对外经贸大学教授猥亵女学生事件,类似的一波接一波。

其实在过去几年间,公众视野里的高校性骚扰风波就不断。高校性骚扰事件频发,已经是一个不争的事实,“高校性骚扰”也成为一个不能再回避的话题。

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“高校性骚扰”频发

人们普遍认为,大学作为象牙塔应该是神圣、纯洁的。但频频曝出的高校性骚扰事件让人们逐渐意识到,发生在高校里的性骚扰其实远比想象的多。

据统计,从2014年至2017年,媒体公开报道过的高校教师性骚扰事件就有13起,其中不乏北京师范大学的S教授被曝对女学生“茶馆下药”事件、厦门大学博士生导师吴春明诱奸女学生事件等公众热议的话题。

就在刚刚过去的2017年12月,还有南昌大学毕业生称自己曾被该校国学院副院长周斌性侵,并曾向院长程水金举报。

2017年3月,《中国大学在校生和毕业生遭遇性骚扰状况调查》发布,报告数据呈现:在中国的大学在校生和毕业生中,有接近7成遭受过不同程度的性骚扰,其中女性遭遇性骚扰的比例为75%,9成的性骚扰的实施者为男性。

另外,早在2014年,全国妇联一项针对15所高校大学生的调查发现,经历过不同形式性骚扰的女性比例达到57%。会上,有学者调查1200名女大学生,其中有44.3%的人表示遭遇过性中小纱厂、中间商能否获得并抓住开机生产机会是棉花价格能否反转的关键骚扰,23%的人认为当前性骚扰的“情况很严重”,60.4%的人认为“情况严重”。

是什么让“她们”保持沉默?

“Me too”行动在美国轰轰动动地进行,很多有社会影响力的女性一个接一个地公开披露自己遭遇的性骚扰。这些女性被美国《时代》周刊定义为“打破沉默者”,并获评《时代》周刊2017年度人物。

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大多数人对于性骚扰其实是缺乏认知的,因为很多性骚扰受害者选择了沉默。

据2017年3月发布的《中国大学在校生和毕业生遭遇性骚扰状况调查》显示

,每发生100起性骚扰事件,只有不到4起的当事人会报告学校或者警察。

那么为什么中国高校大多数的性骚扰受害者都选择了保持沉默?或者是像北航事件中的举报者一样时隔多年才站出来指控性骚扰者?

“北航教授性骚扰案终于给受害者一个交代,但遗憾是,还有千千万万如羔羊般沉默的受害者不敢说出真相,这不仅仅因为怯懦,有一个重要原因就是对女性性权利的保护机制相当匮乏。”北京圣运律师事务所主任王优银律师在接受采访时说道。

《妇女权益保障法》对禁止性骚扰作出了首次规定,《刑法》的第二百三十七条以及《中华人民共和国治安管理处罚法》都对遭到性骚扰的女性提供了法律上的保护。

但是,“校园性骚扰在罪名的认定上仍然存在空白。”王优银告诉,并且这些规定对上面的方法我们让买家点进我们的店里性骚扰也缺少进一步的法律解释,是否自愿,无法从被害人有没有激烈反抗来断定;再者,校园性侵案以及其他权力关系性侵案的调查和取证都困难重重,不管取证还是定罪,都有很大难度,仅凭被害人个人陈述很难定罪。

除了保护机制的匮乏,有媒体评论员还表示,高校性骚扰受害者不敢发声也与其当时所处的环境和地位有很大关系。中国教授在学生面前拥有毋庸置疑的权力。另外,中国社会弥漫的性耻感文化和谴责受害者文化,也使得很多女性在遭到骚扰后不愿意说出口。

迟来的“中国版Me too”还需要打破多少沉默?

“性骚扰问题在中国已经是很严峻的问题。”北航事件举报者罗茜茜曾对媒体表示,自己很欣慰自己可以做一个鼓励其他遭遇不平等待遇的中国女性的发声者。

此次北航女博士的勇敢发声,让众多媒体直呼“中国的Me Too要来了吗?”。

当然,北航这一次在处理高校教师性骚扰的问题上是果断、坚决、凌厉的,没有让公众失望,可以说打破了中国“高校性骚扰”的集体沉默。

但是,回顾此前媒体曝出的中国高校性骚扰事件的后续处理,多是不了了之。

据了解,从2014年至2017年,媒体公开报道过的13起高校教师性骚扰事件中,有部分案件学校给出了处理结果,但还有三分之一最终没有被追问。

更有媒体报道称,2014年诱奸女学生的厦大教授吴春明、2016年对女学生“茶馆下药”的北京师范大学S教授在被撤去教职后,仍然在高校内担任图书馆工勤人员一类职位。

这不禁让人发问,背后还有多少沉默需要打破?

“中国对教师的管理,多是道德规范要求,法律介入程度较小。”南京师范大学教育科学学院高等教育研究所讲师姚荣担心,北航事件中最终只能像此前其他事件一样,只是推动教育部再设置一些教师道德的“红线”。

王优银也认为,防止校园性骚扰的发生,需要进一步完善性骚扰条款的规定,通过法条进一步确定性骚扰定义,明确主体。另外,高校方面也应当摒弃公关应对性骚扰事件,应以积极的态度给与受害者回应,在高校内部建立对女性的保护机制。