安居区举行大型专项招聘会的

安居区举行大型专项招聘会

应聘者询问招聘单位用工要求

安居区举行大型专项招聘会

700余个岗位虚位以待

8月24日，由区人社局主办的安居区2017年高校毕业生暨贫困家庭人员就业专场招聘会在阳光休闲广场火热开启。据悉，此次招聘会提供了700多个工作岗位，供全区的大学毕业生以及贫困人员挑选，极大地满足了全区大学生以及贫困人员在家乡就业的愿望。

20余家企业现场招聘

在招聘现场，以装备制造业和食品工业加工业为主的20余家用工单位纷纷为全区的大学毕业生和贫困家庭人员抛出橄榄枝，其中焊工、普工等岗位最为热门，吸引了众多求职者前来咨询。

看到，阿宁食品招聘窗口前的求职者全场最多。“我们现在已经有40到50个的后勤和管理人员，现在最缺的就是生产人员，之前已经招了一批，现在招的这一批首先要到重庆进行前期的培训，安居这边开始投产的时候，这一百多名生产人员就必须到位。”据阿宁食品厂办主任叶燕江介绍，作为全区食品产业园区的骨干企业，现目前，企业正在进行设施设备调试阶段，企业将于今年10月底投入生产，此次招聘工人数量也占了总招聘的三分之二，大约200人。

推动以绿色能源环保、互联等为重要内容的“新经济”发展 在招聘会上了解到，除了大型企业招聘工人外

，部分企业也渴望专业性人才前来应聘，遂宁市中顺科技有限公司便是其中一家。“这个招聘会举办得非常好，不仅从正面宣传了我们公司，也让更多志同道合的人认识我们，作为大学生创业团队，希望能有更多的大学生加入我们，进一步激发我们中顺团队的创新活力，为科技创新做一些有实际性的东西。”遂宁市中顺科技总经理杨斌告诉，作为大学生团队创业的互联企业，公司也希望借助此次现场会招聘到志同道合的职工。

政府部门搭桥牵线实现双赢

据了解，为更好解决重点群体“就业难”问题，实现居民在家门口就业的愿望。近年来，区人社局形成了以“举办大型招聘活动、联合乡镇片区分散招聘以及市区就业平台信息发布”三级招聘体系。上半年，已开展8场大型招聘会及片区分散招聘，开设了“扶贫专班”培训会等一系列求职招聘活动。

政府的搭台介入，不仅让求职者放心，也让企业招聘更加省心。“政府搭台帮我们招工这是一件很好的事情，一方面有利于居民找工作，也帮助了贫困户；另一方面也解决了我们企业‘招工难’的问题。”云内动力人事专员衡利对政府集中组织招聘的做法竖起了大拇指。

“下一步，我们还将更好地改善相关的基础条件，更多地对我们有需求的人群搭建好与我们相关的工业企业、农旅产业企业的平台，解决企业的‘用工难’问题，更重要的是解决诸如大学生、贫困家庭人员就业难、收入低的一种现状。”据区就业局局长向阳介绍，未来，区人社系统将在这方面形成常态，抓出更大的实效，在全区的就业扶贫和人力服务上走得更好、抓得更实。