苹果高管为何看好潍坊高新区力量

从来到潍坊高新区第一天起，曾任苹果美国总部声学总监的安德鲁布莱特博士就没闲过。我现在是歌尔的员工，必须干好自己的工作。安德鲁笑着对说。　　安德鲁是世界声学领域顶级人才，代表成果包括全球第一套扬声器保护算法、第一部双麦克风降噪移动和第一款带有主动降噪功能的等，在苹果公司负责ihone、iPod的音频开发和Mac、iPad、Apple　Watch产品线。2015年4月，从苹果跳槽到歌尔。

安德鲁博士现在是我们的欧洲总经理，带领10多个国家的声学人才在哥本哈根组建了研发团队，为潍坊高新区的歌尔总部提供技术支持。歌尔股份有限公司董事长姜滨告诉。

比安德鲁早了8年。2007年4月，德国波鸿鲁尔大学谭伯格教授来到中国推销他的8AT概念和理论。多家大企业的反应是：得研究一下等上级批复。而潍坊高新区的民企盛瑞传动股份有限公司送给谭伯格教授的却是惊喜。当面听完8AT介绍后仅7个小时，双方就签订了意向协议。

我国在城市轨道交通、环境治理、城市排水、保障房(包括棚户区改造)和农村基础设施等方面存在着极为迫切的需求。另一方面 发展的竞争，就是人才的竞争;汇聚人才，就是凝聚核心竞争力。潍坊市委常委、宣传部长，高新区党工委书记初宝杰对说，高新区要争当潍坊产业强市排头兵，就必须高点定位构筑区域人才高地，把人才作为创新创业创造的第一资源。

瞄准高精尖缺人才的引进培育，潍坊高新区加大体制机制创新力度，建立与中科院、清华、北大等知名院校深度合作机制，完善中美、中以科技成果转移平台，布局一批新的国际技术转移平台、合作平台。目前已引进国家千人计划专家30人、万人计划专家2人、科技部创新人才推进计划6人、省泰山学者和泰山产业领军人才41人，获批建设首批国家创新人才培养示范基地，拥有国字号创新项目和平台9个，仅去年就摘下国家自主创新示范区、创业中国(潍坊)示范工程等6个国家级牌子。

顶尖人才成为加速产业迈向中高端的新供给。

安德鲁领衔的国际化人才团队，让歌尔集团动能充沛，围绕智能音频、智能可穿戴、VR/AR和微投影、智能机器人等方向，在多个领域赢得全球竞争力和突出的行业地位。

其中微型麦克风、蓝牙耳机等产品市场占有率全球第一，中高端VR产品占全球近70%的市场份额，2016年实现销售收入193.5亿元，增长达到40%。

谭伯格教授与盛瑞合作在德国建立的研发机构，抢先推出13AT技术，在自动变速器研发领域遥遥领先国内外同行。8AT自动变速器技术获2016年度国家科技进步一等奖后，盛瑞变身国内动力装备产业的超红，预计2020年实现年产100万台以上。

人才新供给创造产业新动能。 依靠人才支撑，潍坊高新区集中突破战略性新兴产业，加速产业迈向中高端，2016年交出了一份令人振奋的成绩单，全区地区生产总值增幅全市第一。特别值得一提的是，全区高新技术产值突破576.54亿元，增长30.58%;高新技术产值占规模以上工业总产值比重达到70.27%，比去年提高8.22个百分点。